Pular para o conteúdo principal

3M - Convenção Anual - Crescimento Sustentável



A nossa Tribo teve o prazer de fazer parte do ENCONTRO ANUAL da 3M.

Marcar a ação com um diferencial criativo que gere valor emocional agregado aos objetivos do cliente. Descontrair, integrar e fortalecer os participantes dando um toque especial à programação do evento.

A performance é desenvolvida de forma a interagir com os participantes do Evento, proporcionando aos profissionais um momento de descontração e a conscientização da importância de seu de seu trabalho.

Nossa participação se deu durante os 03 dias de eventos em diversos momentos – o tema do evento foi  "Crescimento Sustentável" onde foram colocados além de investimentos feitos e investimentos esperados também o foco em sustentabilidade do ambiente, do equilíbrio pessoal e da motivação e integração do time como um todo.

1) Boas Vindas e Coffe Break  – Zé da Faxa – o faxineiro de bem com a vida: É um gari bem humorado, extrovertido, que foi contratado pra manter a ordem e a limpeza do local do evento. Munido de pano, espanador e vassoura, Zé recebe e interage com os participantes dando as boas vindas e até se arrisca passar alguns conceitos básicos da empresa. Bom humor e alegria são qualidades que contagiam e deixam o ambiente mais leve e agradável, e é exatamente essa a intenção de ter no evento a presença desse personagem, que se integra aos mais variados perfis de público. Nosso faxineiro faz comentários, perguntas e incentiva os participantes a se conhecerem. Sempre tomando o cuidado de não expor ninguém e nem fazer brincadeiras que possam ofender ou causar situações constrangedoras.








2) Bingo Animado (Integração) – Chacrinha, o velho guerreiro: O Bingo Animado nada mais é que um Bingo cantado por um personagem para animação para os convidados e para descontrair os participantes, envolvendo-os na divertida atmosfera de um Bingo Animado,  o velho guerreiro interagiu com os convidados de forma engraçada, no clima do Cassino do Chacrinha. Bordões não faltaram como: “vai para o trono ou não vai”, “quem não se comunica, se trumbica”, "Diz ái! aí, meeeu filho!” e muitas outros fizeram parte dessa divertida performance.





3) Jantar de Comemoração - Garçonete Maluca:  Atrapalhada, tímida e engraçada, esse é o primeiro dia de trabalho dela e ela está totalmente perdida! Com um humor refinado esse personagem vai aos poucos se revelando para os convidados, com muitas trapalhadas e ousadia vai surpreender a todos. Nessa interação, a atriz irá interagir entre os grupos propiciando a integração dos colaboradores (antigos e novos), utilizando durante a performance momentos de curiosidade, admiração pelo trabalho que eles fazem e agregando valor a marca.



4) Ação Gourmet – Mestre Cuca Maluco: Ele é o responsável pela alimentação da festa, apaixonados por suas colheres-de-pau, pela mesa bem posta, pelos guardanapos bem dobrados, adoram elogios e para tanto, disputa o bom atendimento ao cliente recomendando o melhor salgadinho, o melhor prato, supervisionando em detalhes o ambiente. Busca o diálogo constante com os convidados para que sintam-se à vontade o suficiente para aplausos entusiasmados. Nesta interação, nosso mestre cuca irá agitar as equipes do Dia do Gourmet interagindo com todos com muita animação.







A nossa Tribo é assim: Você Imagina e a Gente Realiza!

Visite nosso site
e conheça nossos serviços
ou peça um orçamento sem compromisso!

Arte da Tribo Produções
http://www.artedatribo.com.br
e-mail: artedatribo@artedatribo.com.br
(11) 3222-5550 / 98875-7030

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Festa da Firma 2025: Como Transformar a Confraternização da Sua Empresa em um Evento Inesquecível

   Muito mais que uma comemoração. É conexão, emoção e diversão! Chegou o momento de celebrar o sucesso, valorizar sua equipe e criar memórias realmente inesquecíveis! A Arte da Tribo transforma sua Festa da Firma em um evento marcante, repleto de experiências memoráveis, integração e muita diversão. ✨ Por que escolher a Arte da Tribo? Integração e valorização : promovemos a união da equipe de maneira leve, criativa e descontraída. Entretenimento de alto nível : artistas, performances, personagens e energia contagiante. Momentos únicos : personalizamos o evento para que ele tenha a identidade da sua empresa. 🎉 O que oferecemos para sua festa: Recepção animada com artistas interativos Pista de dança com muita energia e diversão Performances exclusivas com temas criativos Artistas circenses e sósias que surpreendem Escolas de samba para elevar o ritmo da festa Fotos e recordações para eternizar cada momento 💬 O que dizem sobre nós: ...

Quando a Festa Junina Termina, O Que Permanece na Empresa?

  Como experiências coletivas fortalecem cultura organizacional, pertencimento e engajamento nas empresas. A música para. As bandeirinhas são retiradas. As barracas desaparecem. E a rotina volta ao normal. Mas quando uma Festa Junina Corporativa é realmente bem-sucedida, ela deixa algo que permanece muito além do evento. Ela deixa histórias compartilhadas. Conexões fortalecidas. Novas conversas entre pessoas que quase não interagiam. E a sensação de pertencimento que tantas empresas buscam construir todos os dias. Porque, no final, a verdadeira importância de uma Festa Junina Corporativa não está apenas na festa. Está no que ela deixa depois que termina.  As empresas são feitas de pessoas Nos últimos anos, temas como experiência do colaborador, saúde emocional, clima organizacional e pertencimento deixaram de ser apenas tendências para se tornarem prioridades estratégicas dentro das empresas. Em um ambiente cada vez mais acelerado, criar momentos de convivê...

O que move uma empresa são as pessoas: como engajar colaboradores e transformar resultados

O que move uma empresa de verdade? Durante muito tempo, acreditou-se que eram processos, metas ou resultados financeiros. Mas, na prática, o que sustenta o crescimento de qualquer organização são as pessoas. E mais do que isso: pessoas engajadas, reconhecidas e conectadas com o propósito da empresa. Empresas que entendem isso deixam de apenas operar e passam a construir cultura, pertencimento e resultado real.   O desafio das empresas hoje: como engajar colaboradores de verdade? Engajar colaboradores não é mais sobre comunicação interna ou campanhas pontuais. Hoje, o maior desafio das empresas é: baixa participação nas ações internas desmotivação silenciosa falta de conexão com a cultura equipes presentes, mas não engajadas Isso impacta diretamente produtividade, clima organizacional e resultados. O que realmente engaja colaboradores? Não é apenas benefício. Não é apenas discurso. Experiência: ações que geram emoção e memória Reconhecimento: sentir-se ...